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TP Comptable Assistant

Diplôme de niveau 4 reconnu par l’État et éligible au CPF

N° RNCP : 37121 | Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion | Date de fin de validité : 01/03/2023

Sur la dernière session d'examen :
- Taux de présentation : 100%
- Taux de réussite à l'examen : 100%
- Taux d'insertion global : 100%
- Taux d'insertion au métier visé : 100%

Le comptable assistant réalise l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise. Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l'entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'exercice.

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes. Il recueille chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. Il présente en fonction des besoins du décideur un tableau de bord. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan). Il détermine les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

Le comptable assistant réalise les travaux au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées. Pour suivre l’évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable permanente.

PROGRAMME

La formation est composée de 3 modules et d’une période en entreprise.

CCP 1 - Assurer les opérations comptables au quotidien

  • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

CCP 2 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice

  • Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
  • Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
  • Traiter les emprunts et l'affectation du résultat

CCP 3 - Préparer les opérations comptables périodiques

  • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Présenter et transmettre des tableaux de bord

CERTIFICATION

L'ensemble des modules permet d'accéder au Titre Professionnel Comptable Assistant de niveau 4 (BAC).

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues.

INFORMATIONS PRATIQUES

Pré-requis

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.

Niveau requis pour intégrer la formation : Niveau CAP/BEP

Durée de la formation

6 mois environ en centre et entreprise

METIERS VISES : Collaborateur comptable et gestionnaire de paie ou de retraite, Technicien comptable, Assistant de gestion de salaire, Technicienne de gestion, Aide-comptable, Assistant(e)-comptable, Secrétaire-comptable, Gestionnaire, Assistant(e) de gestion

Les financements éligibles

  • CPF de Transition
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
  • Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
  • Plan de Départ Volontaire (PDV)
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  • Financement personnel

Tarif : Nous consulter

Modalités d'évaluation

  • Mise en situation écrite – durée : 4 heures
  • L’entretien technique – 20 minutes
  • L’entretien final – durée : 20 minutes

Suite de parcours

TP Gestionnaire Comptable et Fiscal

NOS POINTS FORTS :

Des formateurs compétents en lien avec le monde professionnel.
Des partenariats avec des entreprises pour les périodes de stage.
La contribution d’intervenants professionnels.